Υπολόγισε Το Δώρο Χριστουγέννων Με Ένα Κλικ!

Υπολόγισε  το δώρο Χριστουγέννων σου χάρις Εφαρμογή την online εφαρμογή του Κέντρου Πληροφόρησης Εργαζομένων της ΓΣΕΕ.

Σύμφωνα με τη ΓΣΕΕ, οι εργαζόμενοι που δικαιούνται το δώρο (ιδιωτικοί υπάλληλοι με σχέση εξαρτημένης εργασίας αορίστου ή ορισμένου χρόνου και πλήρους ή μερικής απασχόλησης) πρέπει να λάβουν το δώρο στους λογαριασμούς τους μέχρι και τις 21 Δεκεμβρίου.

Ειδικότερα για τις αποδοχές του δώρου Χριστουγέννων

Βάση για τον υπολογισμό του δώρου αποτελούν οι αποδοχές που πραγματικά καταβάλλονται στους μισθωτούς κατά την 10η Δεκεμβρίου. Σε περίπτωση που η εργασιακή σχέση έχει λυθεί πριν από τις παραπάνω ημερομηνίες τo δώρο Χριστουγέννων υπολογίζεται με βάση τις αποδοχές που καταβάλλονταν την ημέρα που λύθηκε η εργασιακή σχέση.

Σαν καταβαλλόμενος μισθός ή ημερομίσθιο είναι το σύνολο των τακτικών αποδοχών. Στη έννοια των τακτικών αποδοχών περιλαμβάνονται ο μισθός ή το ημερομίσθιο, καθώς και κάθε άλλη παροχή (είτε σε χρήμα είτε σε είδος, όπως τροφή, κατοικία κλπ.) εφόσον καταβάλλεται από τον εργοδότη σαν αντάλλαγμα της παρεχόμενης από τον μισθωτό εργασίας, τακτικά κάθε μήνα, ή κατ’ επανάληψη, περιοδικά, κατά ορισμένα διαστήματα του χρόνου.

Στην έννοια των τακτικών αποδοχών, σύμφωνα με τη νομολογία των δικαστηρίων εντάσσονται επίσης και:

– το επίδομα αδείας: για τον υπολογισμό στο δώρο της αναλογίας του επιδόματος αδείας πολλαπλασιάζουμε το συνολικό ποσό του δώρου που δικαιούται ο μισθωτός επί τον συντελεστή 0,041666

Παράδειγμα: εργαζόμενος με δώρο Χριστουγέννων 900 ευρώ (μικτό μισθό) με την προσαύξηση του συντελεστή αδείας θα πρέπει να πάρει 938 ευρώ.

– η αμοιβή της νόμιμης υπερωρίας ,εφόσον παρέχεται τακτικά

– η αμοιβή της υπερεργασίας, εφόσον η εργασία αυτή πραγματοποιείται τακτικά

– η αμοιβή για εργασία την Κυριακή και σε εξαιρέσιμες γιορτές ή σε νυκτερινές ώρες, εφόσον η απασχόληση είναι τακτική και μόνιμη.

-η αξία του χορηγούμενου γάλακτος ημερησίως.

– η πρόσθετη αμοιβή που δίνεται από τον εργοδότη οικειοθελώς για μεγαλύτερη παραγωγική απόδοση (πριμ), όταν επαναλαμβάνεται για μεγάλο χρονικό διάστημα και σε τακτά χρονικά διαστήματα.
– τα φιλοδωρήματα που δίνονται στους μισθωτούς από τρίτους.

– τα οδοιπορικά έξοδα, όταν δεν εξαρτώνται από την πραγματοποίηση υπηρεσιακών μετακινήσεων, δεν υπόκεινται σε απόδοση λογαριασμού και δεν διακόπτονται κατά την διάρκεια ασθένειας ή άδειας.

– το επίδομα μη απουσίας (τακτικότητας)

– το επίδομα κατοικίας

Μέσω της απλής αυτής εφαρμογής του Κέντρου Πληροφόρησης Εργαζομένων της ΓΣΕΕ μπορείς να μάθεις άμεσα πόσα χρήματα δικαιούσαι ως δώρο Χριστουγέννων.

Το μόνο που χρειάζεται είναι οι χρήστες να καταχωρήσεις στα κατάλληλα πεδία τις αποδοχές σου (μισθό ή ημερομίσθιο), καθώς και την ημερομηνία που προσλήφθηκαν αν αυτό έγινε μετά την 1η Μαΐου ή τη λήξη της εργασιακής τους σχέσης αν αυτό έγινε πριν τις 31/12.

Διάβασε Επίσης: Δωρεάν Μεταπτυχιακό Από Το Πανεπιστήμιο Θεσσαλίας

Αυτό διότι η χρονική περίοδος που υπολογίζεται το δώρο Χριστουγέννων αρχίζει από την 1η Μαΐου μέχρι και την 31η Δεκεμβρίου κάθε έτους. Οι εργαζόμενοι που η σχέση εργασίας τους με τον εργοδότη είχε διάρκεια χωρίς διακοπή όλη την παραπάνω χρονική περίοδο δικαιούνται ολόκληρο το δώρο που είναι ίσο με ένα μηνιαίο μισθό για τους αμειβόμενους με μισθό και με 25 ημερομίσθια αντίστοιχα.

Υπολόγισε το δώρο σου εδώ!

Δες Επίσης:

• Ο Κώστας Ζουράρις Ζητά Αρχαία Σε Γυμνάσια Και Λύκεια!
• Τα Μυστικά Του Παρθενώνα: Το Ντοκιμαντέρ Που Πρέπει Να Δεις! (ΒΙΝΤΕΟ)
• Νέο Σύστημα Εισαγωγής στα Πανεπιστήμια

 

---

Για περισσότερη ενημέρωση για θέματα που αφορούν την εκπαίδευση ακολουθήστε μας στην επίσημη σελίδα μας στο Facebook.

 

• ΓΣΕΕ
• Δώρο
• Υπουργείο Παιδείας